Na een afgeronde universitaire studie Economie, richting small business & entrepreneurship, heb ik 10 jaar gewerkt in de uitzendbranche, bij marktleider randstad. In diverse functies hebben voor mij altijd de mens en de werkprocessen centraal gestaan. Ik ben altijd tegelijkertijd bezig geweest met het coachen en motiveren van mensen én met het verbeteren van processen. Goede werkprocessen dienen de mens als de mens ze goed bediend. Zowel de mens met zijn drijfveren, wensen en kwaliteiten boeien mij, alsmede de wijze waarop en organisatie een ieder op de beste positie opstelt. Mens én organisatie, op dat snijvlak werk ik, als medewerker en als adviseur/trainer/coach.
Drs. Nienke Castelein
Curriculum Vitae
Trainer / Coach - Management Drives 2017 - heden
- Individuele coaching
- Groepstrainingen en coaching
Manager HR - Wajer Yachts 2023 - heden
- Aansturing HR Officers
- Strategische personeelsplanning
- Organisatieontwikkeling
- Verandermanagement
- HR Analytics
- Talent development / succession planning
- Basic HR processes
Senior HR Business Partner - Huhtamaki Nederland 2019 - 2023
- Strategische personeelsplanning
- Organisatieontwikkeling
- Verandermanagement
- HR Analytics
- Talent development / succession planning
- Basic HR processes
HR Business Partner - Aegon 2017 - 2018
- Strategische personeelsplanning
- Organisatieontwikkeling
- Verandermanagement
- HR Analytics
- Talent development / succession planning
- Trainen en coachen op basis van Management Drives
Senior Procesmanager HR - Randstad 2010 - 2016
- Procesmanagent
- Strategisch personeelsbeleid
- HR data-analyse
- Capaciteitsmanagement
- Verandermanagement (Lean / Six Sigma)
Projectcoördinator arbeidsmarkttoeleiding - Dienst SoZaWe NW Fryslan 2009 - 2010
- Verandertraject opzetten en uitvoeren
- Coachen en trainen van medewerkers
- Adviseren werkgevers en management
HR adviseur - Randstad 2007 - 2009
- Loopbaan- en outplacementadviseur
- Trainer
- Adviseur voor werkgevers tav organisatieveranderingen / outplacement
Intercedent - Randstad 2005 -2007
Gedragsverandering (post doc) Radboud Universiteit Nijmegen 2021 - 2022
Economie, Rijksuniversiteit Groningen Bedrijfseconomie, Management & Organisatie; Small Business & Entrepreneurship 2002 - 2005
Management, Economie en Recht, Hanzehogeschool Groningen, Personeel, Management en Organisatie 1999 - 2002
Voor uitgebreid cv kijk op LinkedIn