Na een afgeronde universitaire studie Economie, richting small business & entrepreneurship, heb ik 10 jaar gewerkt in de uitzendbranche, bij marktleider randstad. In diverse functies hebben voor mij altijd de mens en de werkprocessen centraal gestaan. Ik ben altijd tegelijkertijd bezig geweest met het coachen en motiveren van mensen én met het verbeteren van processen. Goede werkprocessen dienen de mens als de mens ze goed bediend. Zowel de mens met zijn drijfveren, wensen en kwaliteiten boeien mij, alsmede de wijze waarop en organisatie een ieder op de beste positie opstelt. Mens én organisatie, op dat snijvlak werk ik.

Drs. Nienke Castelein


Curriculum Vitae

Senior Procesmanager HR - Randstad 2010 - 2016

- Procesmanagent

- Strategisch personeelsbeleid

- HR data-analyse

- Capaciteitsmanagement

- Verandermanagement (Lean / Six Sigma)

 

Projectcoördinator arbeidsmarkttoeleiding - Dienst SoZaWe NW Fryslan 2009 - 2010

- Verandertraject opzetten en uitvoeren

- Coachen en trainen van medewerkers

- Adviseren werkgevers en management

 

HR adviseur - Randstad 2007 - 2009

- Loopbaan- en outplacementadviseur

- Trainer

- Adviseur voor werkgevers tav organisatieveranderingen / outplacement

 

Intercedent - Randstad 2005 -2007

         

Economie, Rijksuniversiteit Groningen Bedrijfseconomie, Management & Organisatie; Small Business & Entrepreneurship 2002 - 2005

 

Management, Economie en Recht, Hanzehogeschool Groningen, Personeel, Management en Organisatie 1999 - 2002

 

Voor uitgebreid cv kijk op LinkedIn